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商品訊息簡述:
太醜屢被打槍…越女整形變大正妹 母拒認：這不是我女兒
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越南一名年輕女子，從小就因為外貌不佳，求學時就屢遭歧視，就連畢業出社會找工作，也都到處碰壁。日前她為了改造自己決定整形。成為大正妹後返家探視聾啞的母親，卻遭對方拒絕相認，不但撕毀能證明她身分的報告，更是激動地大喊「這不是我的女兒！」聽完母親這席話，女子心碎不已。
根據越南媒體報導，這名23歲的年輕女子名叫曹思蘭，她從小就和聾啞的母親及弟弟相依為命，母親辛苦地撫養他們長大，她也坦言「我的母親不像其他母親一樣，她不是一個普通的女人，但她用自己的方式愛著我們。」
曹思蘭說，自己從小就因為長相問題，遭到同儕歧視和霸凌，就連畢業找工作也屢遭碰壁，讓她懷疑自己的人生，甚至一度想要輕生，最後是想到母親和弟弟才活了下來。
4個月前，「Kangnam Beauty Hospital」公司推出一個年度計畫，可以免費贊助整形美容，曹思蘭決定參加選拔，結果成功獲選。之後她進行一連串的整形手術，包括鼻子、下巴、牙齒、眼瞼等全都動刀，手術完成後完全判若兩人，根本就是「醜小鴨變天鵝」，完全變成一個大正妹。
就在手術完成後，曹思蘭回到老家探望母親，正當她伸手想要擁抱媽媽時，對方神情卻驚慌失措，完全認不得她，頻頻詢問「妳是誰？」曹思蘭隨後拿出照片和身份證明，但母親卻還是不相信，不但情緒激動地推開她，甚至把身份證明撕掉，大喊「這不是我的女兒！」
當下曹思蘭大哭喊著，「難道我做錯了嗎？我只不過是想改變我的生活。」正當她失望準備轉身離開時，母親追上來拉住她，最後母女倆相擁而泣，場面十分感人。曹思蘭事後表示，「母親當時抱著我，叫我留下來，她一直哭並且看著我的臉」，似乎還無法接受。儘管母親還在適應，但她相信這不會改變她們的感情。
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基本工資擬調漲 勞資異見很大
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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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