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餐館工: 工資增 菜價漲 能體諒經營苦
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雖然最低工資的上漲讓餐館老闆叫苦不迭,但是餐館工人大多認為,即使菜價提高,工資的上漲對他們來說總是好事;不過,工人同樣體諒老闆的苦衷,認為只有餐館經營得好,工人才能生活得更好。
已經在華埠餐館界做工20多年的林先生表示,雖然最低工資上漲會導致餐館提高菜價,「但華埠餐館的價格仍然低於紐約市平均水平,因此這種情況下提高工人的工資,仍然對我們有利」。
他也說,即使老闆通過降低工人的工時來削減成本,工人的時薪仍然是提高的,而且工人工作時間減少之後,可以有閒暇去做其他工,或者做自己的事情。
林先生也深知做老闆的難,他說自己曾經營過餐館,但後來沒能堅持下來;「餐館老闆時常要面對政府的刁難,衛生局、消防局經常檢查,一不合格就要停業整修,損失慘重;而且最低工資這幾年一直漲,老闆要想方設法降低成本,我有很多做餐館的朋友連工資都發不出來。」
同為華埠餐館工人的江道航也表示,沒有工人不希望工資上漲,最低工資的提高一定有利於工人;「但羊毛出在羊身上,如果最低工資的提高讓餐館業績不佳,工人也沒有好日子過,因此老闆和工人雙方要做好平衡,互相體諒。」
江道航說,雖然最低工資提高,但是餐館菜價應該不會漲了,「因為已經有很多顧客反映菜價太貴,再貴就沒人來了;現在經濟不景氣,餐館競爭太激烈,成本不斷攀升,而且網上點評太方便,一個差評就可以把餐館毀掉,總之做餐館還是很困難的。」
曾在酒樓做企檯工作的曹錦明也說,提高餐館工人最低工資對工人一定有利,「其實不光是菜價,房租和其他生活成本這幾年一直在上漲,工資沒有不上漲的道理,只有工資提高才能抵消上漲的生活成本;餐館工人如果小費收入穩定,菜價上漲對工人生活影響不大。」
爭取南台南區域醫院 黃偉哲林士傑共同發聲
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民進黨台南市長參選人黃偉哲19日出席同黨籍市議員參選人林士傑「為南台南爭取區域醫院」記者會,共同發聲,為近28萬人口數的南台南爭取區域醫院。
黃偉哲表示,區域醫院若設立在86沿線,不但能提供南區及安平區老人家的急性與慢性病床等醫療需求,也能照顧南台南歸仁、關廟、仁德和龍崎及北高雄的鄉親,對此「樂觀其成」。
至於醫院會以怎樣的形式來成立,黃偉哲指出,將來若有機會進入市府,會審慎規劃於南區成立第三所市立醫院,至於要採取公辦公營、公辦民營或是與醫學中心合作設立分院等,需進一步評估。
林士傑指出,台南市區域醫療資源長期分配不均,安南區有安南醫院,東區有市立醫院,北區有成大醫院,而中西區有衛福部台南醫院及郭綜合醫院;但南台南包括南區、安平區、歸仁、關廟和龍崎,近28萬人口的區域,竟無區域醫院,市府應儘速研擬解決區域醫療失衡的問題。
林士傑說,醫療資源分配不均,影響社區長照的落實,建議新設立區域醫院,應落腳在台86沿線,讓市民能透過東西向快速道路,儘速趕往醫院急救,同時也能造福北高雄鄉親。林士傑提出,市府應參考安南醫院的BOT模式,結合醫學教學機構共同經營,提供更完備的地方醫療與公共衛生服務。
台南市政府衛生局醫事科技正陳姿蓉指出,經查南區及安平區屬於台南市台南醫療次區域,增設醫院急性一般病床尚有空間,對於豐富醫療資源,台南市政府樂觀其成。歡迎有意願的經營者提報醫院設立許可計畫書,依據醫療法規定醫院設立99床以下,經台南市政府衛生局初審提報本市醫事審議委員會審議;100床以上(含100床),經前述程序後再提中央醫事審議委員會審議核可。
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